LOWONGAN KERJA PT GARUDA INDONESIA (PERSERO) TBK TERBARU MEI 2016

lowongan kerja PT Garuda Indonesia

lowongan kerja PT Garuda Indonesia
Lowongan Kerja- Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Human Capital Management yang menjadikan karyawan sebagai asset dengan tingkat daya saing tingi. Terlibat dalam industry jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu , sejak tahun 2005, perusahaan aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber data manusia agar selaras dengan strategi besar perusahaan dan tujuan. Bagi Garuda Indonesia, karyawan selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dianggap sebagai Human Capital, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, ketrampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat pada perusahaan, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja dan kompetensi yang cukup untuk Perusahaan.

LOWONGAN KERJA PT GARUDA INDONESIA (PERSERO) TBK TERBARU MEI 2016

Lowongan PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk.

PT. Garuda Indonesi (Persero) Tbk. Membuka kesempatan bagi pencari kerja untuk bergabung dengan PT. Garuda Indonesia dengan mengisi posisi

A. SEKRETARIS VIP

Jobdesk:
1. Memastikan terlaksananya korespondensi, distribusi dan filling surat/dokumen sebagai prosedur
2. Memastikan proses komunikasi dan penerimaan tamu sesuai dengan sistem dan prosedur
3. Memastikan tersedianya draft surat, ringkasan rapat, materi presentasi sesuai dengan standard
4. Memastikan informasi yang disimpan dalam arsip dan database disusun, disimpan, diperbaharui dan terpelihara dengan baik sesuai dengan klasifikasinya
5. Memastikan pemenuhan jadwal kegiatan, akomodasi dan keprotokeleran atasannya tersedia dengan baik
6. Memastikan terjaganya kerahasiaan informasi yang terkait dengan segala urusan atasan

Kualifikasi:
1. Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Sekretaris/ Administrasi PErkantoran
5. IPK minimal 3.00 )skala 4.00)
6. Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun
7. Fresh graduate dari jurusan Sekretaris
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Dapat mengoperasikan komputer (Microsoft office, internet)
10. Bersedia untu mengikuti proses seleksi di Jakarta
11. Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
Deadline Pendaftaran: 12 Mei 2016

B. BUSINESS SUPORT ANALYST

Jobdesk:
1. Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) mengenai pengadaan barang dan jasa, melalui analisis, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/indicator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen.
2. Memastikan tersedianya alternative solusi atau rekomendasi improvement atas proses pengadaan barang dan jasa ntuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen.
3. Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi pengadaan barang dan jasa secara optimal oleh pihak terkait.
4. Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan pengadaan barang dan jasa
5. Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program.
Kualifikasi:
1. Pria/Wanita
2. Warga Negara Indonesia
3. Usia Max. 27 tahun
4. PEndidikan min. S1 Berbagai jurusan, diutamakan Teknik industry/IT/Supply Chain/Manajemen/EKonomi Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
5. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
6. Diutamakan pengalaman min. 1 tahun dibidangnya
7. Menguasai Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
8. Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. MS.Office dan internet)
9. BErsedia bekerja di lingkungan Bandara Soekarno-Hatta
Deadline pendaftaran: 2 mei 2016

C. MANAGEMENT TRAINEE SALES & MARKETING

Kualifikasi:
1. Warga Negara Indonesia
2. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa training (+/- 12 bulan)
3. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
4. Fresh graduate / berpengalaman kerja 1-2 tahun (usia maksimal 27 tahun)
5. Lulusan S2 dengan Ipk 4.00 semua jurusan. Lebih diutamakan jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, dan Bisnis
6. Memiliki pengetahuan tentang penjualan, pemasaran dan industry penerbangan
7. Memiliki kemampuan berbahasa inggris, baik berbicara maupun menulis
8. Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
9. Bersedia ditempatkan di unit atau kantor cabang diseluruh wilayah kerja perusahaan
Deadline pendaftaran: 29 Mei 2016

Tata cara pendaftaran
Bagi teman-teman pencari kerja yang berminat mendaftar dan memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan diatas, silahkan mendaftar secara ONLINE di alamat: http://career.garuda-indonesia.com
Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi:
Email : recruitment@garuda-Indonesia.com
Senin-Jumat, 08:00 – 16:00 WIB

Catatan Penting!
Rekrutmen PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Dilaksanakan secara terbuka/transparan, pendaftaran dilaksanakan secara langsung tanpa perantara, tidak dikenakan/dipungut biaya apapun dan sesluruh proses rekrutmen dilaksanakan menggunakan sistem eRecruitment. Apabila ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut dapat dilaporkan kepada P. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Pada nomor telepon 021-2560 1038 dan email : recruitment@garuda-Indonesia.com .

Sumber : Career.garuda-indonesia.com

0 I like it
0 I don't like it

Leave a Reply

You must be logged in to post a comment.